由于医学院毕业生逐年增加，马来西亚政府宣布，国内医学院五年内不得增加科系或招生人数，希望走向重质不重量。
Pagalavan Letchumanan认为光是冻结还不够：
现有院校已经太多，不断提高招生人数以增加收入，故毕业生人数不断攀升…家长必须认清，两三年后，医师将不再是铁饭碗，我真心希望家长与学生不再认为从医就必然一生光彩。
Pilocarpine亦有同感：
媒体报导常强调，来自俄罗斯、乌克兰、印尼或印度的医学院毕业生素质低落，我总觉得说法不当，因为依据我和这些资浅医师短暂往来的经验，我发现他们许多人的知识、上进心及参与精神优于本地生，若这些国家的医学院确实比较差，他们又如何通过我国高等教育认证呢？
Medicine Malaysia也觉得冻结医学院之外，还得进行改革，才能提升毕业生质素：
医学院鉴定程序必须严格，并设定高标准，除了吸引外国人才前来，留住本国现有菁英也同样重要，这才是我们对卫生部长的期望，冻结医学院五年只是种直觉反应，这项问题需要更多因应之道。
Alex Tang则庆幸政府终于处理医学生供过于求的问题，但感叹为时已晚：
全国24所医学院早已生产大批毕业生，还有许多人不久后会从国外毕业返乡，马来西亚医师很快就将供需失衡，但国内许多家长仍要求孩子习医。
多数马来西亚民众显然不支持这项政策，甚至怪罪政府是造成这项问题的祸首，Dr Hsu表示：
医学院之所以突然大增，显然是因为公立院所闹医师荒，多数医师依法律规定在公家单位服务届满后，都会跳槽至条件普遍较好的民营医院。
其他国家面对这种现象，理应要找出医师不愿在公立院所任职的原因，再试图解决医师不满之处，希望能藉此留住人才，我认为这是一般人的逻辑。
如过往众多例子所见，马国政府的解决之道向来不符一般逻辑，而会选择其他强势作为。
若医师不愿留在公家单位，马来西亚就培养大批医师进入市场，纵然设立医学院及训练医师成本很高也无妨。
只要训练众多医院，人力市场就会人满为患，届时医师便别无选择，只能留在公立医院里工作。
马来西亚最大英文报纸《The Star》亦报导，政府决定冻结国内医学院五年。
文章缩图来自Flickr用户Pacific Northwest USCG，依据创用CC授权使用
校对：Soup
